إذا كنت تبحث عن وظيفة أو على وشك بدء العمل في وظيفة جديدة، فهناك بعض الأمور الأساسية التي عليك أن تفعلها:
قبل أن تبدأ العمل، سيمنحك صاحب العمل عقدًا رسميًا لمراجعته ومن ثم التوقيع.
عقد التوظيف هو اتفاق يُبرم بينك وبين صاحب العمل تُحدد فيه شروط وأحكام عملك. فهو يساعد على تحديد ما يتعلق بعملك مثل الأجر والتوقعات الخاصة بمهام وظيفتك والاستحقاقات، مثل الإجازة.
تحدد اتفاقية مكان العمل أو المؤسسة الحقوق والمسؤوليات المشتركة التي يوافق عليها صاحب العمل ومجموعة من الموظفين.
الاستحقاقات هي ما تدين به إلى جهة العمل كموظف. تحدد معايير التوظيف الوطنية (NES) 11 استحقاقًا من استحقاقات التوظيف كحدّ أدنى لجميع الموظفين.
تحدد المكافآت ظروف العمل لمختلف القطاعات. تنطبق هذه الشروط على الحد الأدنى من المتطلبات في معايير التوظيف الوطنية (NES).