ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในที่ทํางาน
คุณได้รับค่าจ้างเป็นอาหารอาหารและ/หรือที่พัก
- การที่นายจ้างเสนออาหารหรือที่พักเป็นค่าจ้างแทนเงินนั้นเป็นสิ่งที่ผิดกฎหมาย การมีอาหารให้ฟรีนั้นเป็นเรื่องที่ทำได้ แต่เฉพาะในกรณีที่เป็นสวัสดิการเพิ่มเติมจากค่าจ้างที่คุณได้รับเท่านั้น
- อย่ารับค่าจ้างในรูปแบบอื่น บอกนายจ้างของคุณว่า คุณต้องได้รับเงินจากการทํางานของคุณ
คุณถูกขอให้จ่ายค่าจ้างคืนบางส่วน
- หากนายจ้างจ่ายค่าจ้างให้คุณในจํานวนที่ถูกต้องและถูกกฎหมาย จากนั้นขอให้คุณจ่ายคืนเป็นเงินสด นี่คือ "กลโกงการคืนเงิน" ซึ่งเป็นสิ่งที่ห้ามเกิดขึ้น อย่าคืนเงินตามกลโกงการคืนเงินนี้ หากคุณได้คืนเงินไปแล้ว คุณมีสิทธิได้รับเงินจำนวนนั้นกลับมา
- บางครั้งคุณอาจจะทำสิ่งของในที่ทำงานแตกโดยไม่ได้ตั้งใจ ลูกค้าอาจไม่ชำระเงินแล้วหนีไป หรือเครื่องคิดเงินเสีย นายจ้างไม่มีสิทธิหักเงินออกจากค่าจ้างของคุณเพื่อชดเชยเหตุการณ์เหล่านี้
- นายจ้างไม่มีสิทธิหักเงินหากสิ่งของเกิดเสียหายหรือมีการโจรกรรม
คุณไม่ได้รับสลิปเงินเดือน
- สลิปเงินเดือนของคุณคือบันทึกจํานวนชั่วโมงที่คุณทํางานและจํานวนเงินที่คุณได้รับ
- ตามกฎหมายแล้ว คุณต้องได้รับสลิปเงินเดือน (ฉบับพิมพ์หรืออิเล็กทรอนิกส์) ภายในหนึ่งวันทําการหลังจากได้รับค่าจ้างเสมอ
คุณถูกขอให้สมัคร ABN
- ABN คือหมายเลขจดทะเบียนธุรกิจในออสเตรเลีย โดยปกติแล้ว คุณต้องมีหมายเลขนี้เฉพาะในกรณีที่คุณเป็นเจ้าของธุรกิจ
- โปรดตรวจสอบว่าคุณจำเป็นต้องมี ABN หรือไม่ สำหรับงานที่คุณต้องขึ้นตรงกับเจ้านายหรือผู้จัดการ คุณต้องมีหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี
การแจ้งปัญหาให้ผู้จัดการของคุณทราบ
หากคุณเห็นสัญญาณเตือนเหล่านี้ ให้ลองพูดคุยกับผู้จัดการของคุณก่อน คุณต้องแน่ใจว่าคุณได้ค้นคว้าหาข้อมูลและมีข้อเท็จจริงพร้อมที่จะนำไปแสดงกับผู้จัดการ
แหล่งข้อมูลที่มีประโยชน์นี้จะช่วยคุณเตรียมความพร้อมในการพูดคุยในเรื่องที่ลำบากใจในที่ทำงานได้
แหล่งข้อมูลอื่น ๆ ที่มีประโยชน์
หากคุณไม่สามารถแก้ไขปัญหาดังกล่าวกับผู้จัดการของคุณได้ โปรดติดต่อผู้ตรวจการเพื่อการจ้างงานที่เป็นธรรม (Fair Work Ombudsman) เพื่อขอความช่วยเหลือ มีบริการให้คำแนะนำในหลายภาษาฟรีสำหรับผู้ที่ทำงานในออสเตรเลีย
นอกจากนี้ คุณยังสามารถดูซีรีส์ที่เป็นประโยชน์สำหรับพนักงานรุ่นใหม่ได้ทาง YouTube