مشكلات محتملة في مكان العمل
يتم دفع أجرك في صورة طعام و/أو سكن
- من غير القانوني لأصحاب العمل تقديم الطعام أو السكن بدلاً من المال. يمكن قبول الطعام المجاني، ولكن فقط إذا كان إضافة إلى راتبك النقدي.
- لا تقبل أشكال الدفع الأخرى. أبلغ صاحب العمل بضرورة الحصول على أجر نقدي مقابل عملك.
يُطلب منك إعادة جزء من راتبك
- إذا دفع لك صاحب العمل المبلغ القانوني الصحيح ثم طلب منك إعادة جزء من راتبك نقدًا، فهذا يسمى "مخطط الاسترداد النقدي". هذا غير مسموح به. لا توافق على إعادة أي مبلغ نقدي ضمن مخطط الاسترداد النقدي. إذا كنت قد دفعت نقوداً كهذه، يحق لك استرداد النقود.
- في بعض الأحيان، قد تكسر شيئًا ما في العمل عن طريق الخطأ، أو قد يغادر العميل دون أن يدفع، أو يكون هناك نقص في صندوق النقد. لا يُسمح لأصحاب العمل باستقطاع نقود من راتبك لتغطية ذلك.
- لا يُسمح لأصحاب العمل باستقطاع نقود منك بسبب حالات الكسر أو السرقة.
لا تحصل على قسائم الراتب
- قسيمة الراتب هي سجل لساعات عملك ومقدار أجرك.
- وفقًا للقانون، يجب أن تستلم دائمًا قسيمة راتب (نسخة ورقية أو إلكترونية) خلال يوم عمل واحد من استلام راتبك.
يُطلب منك التقدم للحصول على رقم الأعمال الأسترالي (ABN)
- رقم الأعمال الأسترالي (ABN) هو رقم خاص بالأعمال التجارية في أستراليا. بشكل عام، تحتاج إلى هذا الرقم إذا كنت تعمل لحسابك الخاص.
- تأكد دائمًا مما إذا كنت بحاجة إلى رقم الأعمال الأسترالي. بالنسبة للوظائف التي ترفع فيها تقاريرك إلى رئيس أو مدير، تحتاج إلى تقديم رقم ملف ضريبي بدلاً من ذلك.
تصعيد المشكلات إلى مديرك
إذا لاحظت أيًا من هذه العلامات التحذيرية، حاول التحدث مع مديرك أولاً. تأكد من إجراء بحثك وتجهيز الحقائق لعرضها عليهم.
هذا المصدر المفيد يمكن أن يساعدك في الاستعداد للمحادثات الصعبة في مكان العمل.
مصادر مفيدة أخرى
إذا لم تتمكن من حل المشكلة مع مديرك، اتصل بمكتب أمين المظالم المعني بالعمل العادل للحصول على المساعدة. هناك استشارات مجانية بلغات متعددة لأي شخص يعمل في أستراليا.
أو يمكنك مشاهدة هذه السلسلة المفيدة على YouTube للعمال الشباب.